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2019-07-12 勤続36年「名ばかり」管理職に 「女性活躍」の現実とは? (7/9)
2019-07-05 労働組合、組合員数の減少傾向続く。減少理由は引き続き「定年退職」7割 (7/5)
2019-07-03 ソウル市が、2019年6月から日雇労働者・自営業者にも「有給病休」支援制度導入
2019-06-30 ILO総会ハラスメント条約を委員会で採択 6月21日(金)に本会議で投票予定
2019-06-30 第108回ILO総会閉幕:条約、勧告、宣言などを採択 (6/21)
2019-06-29 第5回過労死防止学会 「働き方改革」関連法1年、ふたたび長時間労働を問う (全国センター通信)
2019-06-29 講演レジュメ「企業と働く側双方から見た働き方改革関連法の留意点 ―労働時間を中心に―」(6/28)
2019-06-29 日本生産性本部「2019年度 新入社員働くことの意識調査結果」 (6/27)
2019-06-27 「大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への『しわ寄せ』防止のための総合対策」(6/26)
2019-06-26 今治タオル組合、NHK「実習生ブラック労働」が下請けであることを明らかに「責任を重く受け止め」(6/26)
2019-06-26 7月1日より、トラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタートします! (6/25)
2019-06-26 労政審分科会 日雇い派遣の要件拡大などの労働者派遣法見直し検討(6/25)
2019-06-21 「無期雇用はお勧めできません」――ある派遣社員が法改正に翻弄された現実 (6/21)
2019-06-17 ロスジェネは「人手不足の穴埋め」 救済策に透ける打算 (6/17)
2019-06-17 中日新聞 <モノ運びの陰で>(上) 続く長時間労働 (6/17)
2019-06-16 日本ユニセフ協会 子育て支援策 新レポート 「家族にやさしい政策」で先進国を順位付け (6/13)
2019-06-15 東京新聞 最低賃金引上げ 政府「骨太方針」年率明記せず (6/13)
2019-06-14 つりあいとれません・・・仕事と育児 (6/13)
2019-06-09 東京都産業局 派遣労働に関する実態調査 2018 (5/4)
2019-06-07 JIL(20190607) 職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果
2019-06-04 コンビニ経営は地獄だった、元オーナーの回顧 (6/3)
2019-05-30 連合 「36協定」「日本の社会」に関する調査2019 (5/29)
2019-05-29 日商・東商 最低賃金に関する緊急要望および最低賃金引上げ影響調査結果公表(5/28)
2019-05-28 エンジニアの副業を調査、副業するのは7% (5/28)
2019-05-28 五輪の建設現場ですでに3人死亡〜国際労組も警鐘 (5/27)
2019-05-27 ILO新刊:ビジネスと管理職における女性 (5/22)
2019-05-26 「感情労働と健康権」九州セミナー課題別セミナー (5/18〜19)
2019-05-24 「月28日勤務」「危険な環境」 東京五輪の建設現場に根付く“恐怖の文化” (5/24)
2019-05-22 産労総合研究所 2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査
2019-05-22 日本生産性本部 同一労働同一賃金への対応、300人以上企業の約3割「まだ検討段階で着手せず」/民間調査 (5/16)

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