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2019-06-07 「介護休暇 時間単位で取得を可能に」規制改革推進会議が答申 (6/6)
2019-06-06 奈良市が違法に時間外労働 一部職員と三六協定結ばず (6/5)
2019-06-06 「限定正社員」の労働条件明確化=介護休暇、1時間単位で取得−規制会議6日答申 (6/6)
2019-06-06 コンビニの実態、公取委調査へ 24時間営業で店主疲弊 (6/6)
2019-06-05 建設業界の労働環境を改善 (6/5)
2019-06-05 石綿労災記録の不開示は違法 大阪地裁、元労働者の遺族勝訴 (6/5)
2019-06-05 NHK ある無給医の死 松丸弁護士(6/4)
2019-06-04 DAZN運営会社に是正勧告 名ばかり管理職や違法残業 (6/4)
2019-06-04 スポーツ動画配信「DAZN」運営会社に是正勧告…違法残業や名ばかり管理職 (6/4)
2019-06-04 職場でパンプス強制しないで 1万8800人署名 厚労省に提出 (6/4)
2019-06-04 大分県職員の自殺で知事「遺族に申し訳ない」 (6/4)
2019-06-03 自殺した大分県職員、過労か 遺族が公務災害申請へ (6/3)
2019-06-01 <仙台市>時間外未払い2664万円 非常勤嘱託642人に支払い (6/1)
2019-06-01 最低賃金引き上げ「中小の実態考慮を」大商が要望 (5/31)
2019-06-01 生活実態調査 最低賃金1500円が必要 若者、通院費節約も 京都総評、結果発表 (6/1)
2019-06-01 採用面接きょう解禁 すでに半数以上の学生が内定 早期化が加速 (6/1)
2019-06-01 「就職氷河期」支援プログラム 3年で正規雇用30万人増の目標 (6/1)
2019-05-31 改定女性活躍推進法が成立 ハラスメント防止実効性なし 共産党は反対 (5/30)
2019-05-31 6月総会での条約採択「確信」 セクハラ禁止でILO事務局長 (5/30)
2019-05-30 氷河期世代、集中支援 やっと本腰 厚労省、自治体・企業に連携要請 (5/30)
2019-05-30 違法な時間外労働の半数が過労死ライン 厚労省監督結果 (5/30)
2019-05-30 産婦人科医の労災認定、広島地裁 へき地で勤務、過労自殺 (5/29)
2019-05-29 高齢者の働く機会確保などが柱 厚労省の社会保障充実策 (5/29)
2019-05-29 急性アルコール中毒でホスト死亡、労災認定 大阪地裁 (5/29)
2019-05-29 女性活躍・パワハラ防止策を企業に義務化 法律成立 (5/29)
2019-05-29 介護休暇理解は16% 仕事と介護の両立調査 連合総研 (5/29)
2019-05-29 最低賃金引き上げに、日商が反対の提言を表明 (5/29)
2019-05-28 ハラスメント法案可決 参院厚労委、29日にも成立へ (5/28)
2019-05-28 セブン「時短潰し」の現場、売り上げ減を盾に追い込まれる加盟店 (5/28)
2019-05-28 84日連続勤務で医師過労死で病院に賠償責任を認める判決、長崎地裁(5/27)

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