2011年

東日本大震災・解雇相談が７００件以上に…岩手労働局など（毎日新聞３／２４） 　被災地の事業者から岩手労働局などに寄せられた従業員の解雇などに関する相談は、約７００件以上に達していることが分かった。このうち、内定取り消しに […]

この3月の卒業予定の大学生の就職内定率が過去最悪になるのは必至な状況です。3月18日に発表された厚労省と文科省の合同調査によれば、2月1日現在の大学生の就職内定率は前年から2.6ポイント低下し、77.4％にとどまっていま […]

3月10日（木）、日本学術会議講堂（東京、乃木坂）において、雇用・労働環境と働く人の健康と安全に関する公開講演会「雇用･労働と安全衛生に関わるシステムの再構築を――働く人の健康で安全な生活のために」が開催されました。学術 […]

★韓国映画は濃い。その濃密さが最後まで継続する。そんな映画が多い。ぼくは『殺人の追憶』（2003年、監督・脚本ポン・ジュノ、主演ソン・ガンホ）を観て衝撃を受け、それいらい、これと思う韓国映画は観ている。そして観た映画はす […]

「この働き方ネット大阪」のブログアクセスが30万件を超えました。事務局のMLで過去録を見ると、スタートは2008年5月5日のようです。2009年9月3日に10万件に到達しています。2010年の夏、小豆島で事務局合宿があり […]

 パイロットと客室乗務員を整理解雇した日本航空に対し、１４６人の原告団が不当解雇撤回・原職復帰を求めている裁判で、パイロット７４人の原告の第１回口頭弁論が３日、東京地裁で行われました。 １０３号大法廷の傍聴席は、原告席に […]

　　　ちらしＪＰＥＧです  

羽衣国際大学の池田と言います。創立当初から、「働き方ネット」の活動に注目し、何度か講演会やシンポジウムにも参加させていただいています。１９９２年に全国で初めて過労死問題を取り上げた演劇「突然の明日」が大阪で森岡先生、松丸 […]

 すでに広がったニュースであるが、アメリカ中西部ウィスコンシン州の公務労働者は全米を揺り動かし、今後のアメリカ労働組合運動を左右させるたたかいとなっている。ウィスコンシン州は民主党の知事であったが、今年１月に共和党の知事 […]

★監督はクリント・イーストウッド、主演はマット・デイモン。この監督のことを、今さら、あらためて語ることもないだろうが、でも、語ってしまおう。 ★50年近く前に、クリント・イーストウッドがテレビ映画『ローハイド』で出ていた […]

                                             

《年度末の成績評価をしているなかで、最近の大学生の就活状況について考えさせられるレポートが目に止まりました。一部の表現を微修正のうえ、氏名を伏せてここに全文掲載します。》 　　　　就活生は、切っても切っても同じ、金太郎飴 […]

いきいきエイジングセンター２階ホールです。沖縄は大阪と同じで、全国最悪の失業問題を抱えています。基地問題は、雇用を失っている、これが県民世論に近づいています。沖縄の全自治体は、「基地無きあとの経済政策」を確立させて、米軍 […]

http://www.asahi.com/job/news/TKY201102040388.html 　会社更生手続き中の日本航空のパイロットでつくる日本航空乗員組合と、客室乗務員でつくる日本航空キャビンクルーユニオンは […]

民法協・権利討論集会が本日終わりました。第４分科会の責任者Ｎ弁護士からメールが届きました。 　継続的に議論するテーマとしては、 ・各分野の現場で起きている貧困の実態を知り、共有化すること。 ・その背景にある社会構造の問題 […]

朝日新聞　2010年12月27日 就職うつ、学生に広がる　カウンセラー増員の大学も 「氷河期再来」と言われる深刻な雇用情勢の中、内定を得られない就職活動中の大学生らが自信を失ったり、うつ状態に陥ったりして専門家のカウンセ […]

『週刊エコノミスト』　2010年9月14日号 橘木俊詔『日本の教育格差』岩波新書、800円＋税 著者は『日本の経済格差』（岩波新書、98年）で格差と貧困が拡がっていることをいち早く明らかにした。そして『格差社会』（岩波新 […]

『週刊エコノミスト』　2010年6月22日号 鈴木　剛『社員切りに負けない！』自由国民社、1500円＋税   あなたは勤め先での雇用に不安を感じていますか。あなたは退職勧奨、退職強要、解雇、合意解約の違いが分かりますか。 […]

『週刊エコノミスト』　2010年3月30日号 熊沢誠『働きすぎに斃(たお)れて――過労死・過労自殺の語る労働史』岩波書店 3200円＋税    過重労働と健康障害に取り組む3人の産業医が『過労死』というタイトルの本を著し […]

昨年末の更新からずいぶん日にちが経ってしまいました。締め切りの過ぎた原稿に追われてのこととご了解ください。 前回は「雇用戦略対話」の「合意」を取り上げて、その「新卒者等雇用対策の推進」の項について評価しながら、「合意」に […]