http://www.sankeibiz.jp/business/news/151010/bsd1510101748012-n1.htm
SankeiBiz 2015.10.10 17:48
「餃子の王将」を展開する王将フードサービスは１０日、女性パート従業員らを短時間勤務の正社員として積極登用する制度の導入を検討していることを明らかにした。待遇を改善して優秀な人材を確保するとともに、女性目線を反映した店づくりにつなげる狙い。
新制度は、週３０時間程度の勤務を想定し、週休３日や１日６時間といった働き方を認める方向。勤務地を自宅近くに限定し、休日数や勤務時間を柔軟に決められるようにすることで、子育て中の女性らの活躍を促す。
女性のパートやアルバイト従業員の１割弱に相当する５０人程度を平成２８年度中にも正社員化し、店舗の幹部に充てる方針。福利厚生の充実も検討する。
待遇改善で熟練した従業員をつなぎ留め、増加傾向にある女性客のニーズに合ったメニュー展開などにも生かす考えだ。