トピックス

みなさま、いつも当NPOの活動に関心を持っていただき、ありがとうございます。引き続き、当NPOをモデルとしている『労働NPOの事件簿～仕事をめぐる「名もなき人たち」のたたかい～』（花伝社、2023/2/6）の紹介です。 […]

みなさま、いつも当NPOの活動に関心を持っていただき、ありがとうございます。NPO法人「働き方ASU―NET」で常任理事・相談員をしております、北出茂（社会保険労務士）です。 この度、『労働NPOの事件簿～仕事をめぐる「 […]

「フリーランス新法」案 通常国会に上程 　政府は、2023年2月22日、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律案」（略称「フリーランス・事業者間取引適正化等法案）を閣議決定し、同日、国会（通常国会）に提出しまし […]

　Asu-netは、この6月から10月にかけて「公共サービスの崩壊を考える-維新行政の検証と課題-」を共通テーマに、３回（実質４回）の連続講座を開催しました。その講座を通じて様々な問題点や課題が明らかになりましたが、中で […]

画期的なEU新ガイドライン（2022.9.29） 　欧州連合（以下、EU）委員会は、2022年9月29日、「単独自営業者の労働条件に関する団体協約への欧州連合の競争法の適用に関する指針（Guidelines on the […]

第10回の「なくそう！官製ワーキングプア 大阪集会」が以下の予定で開催されます。NPO・働き方ASU-NETも共催団体になっています。チラシ（pdf） なくそう！官製ワーキングプア 大阪集会 Vol.10日時：2022年 […]

　Asu-netの2022年「連続講座」は、共通テーマを「公共サービスの崩壊を考える-維新行政の検証と課題ー」とし、第1回講座（6月14日）「コロナ禍で大阪府政はいのちを守れたか～コロナ禍の実態と本来あるべき保健所の機能 […]

　今回は、前回のエッセイ〔第74回 映画「メイド・イン・バングラデシュ」を見て考える〕に続いて、2013年の「ラナプラザ事件」以降、世界の衣料品下請網（Global Supply Chain）の最上流国バングラデシュの労 […]

　６月末、見逃していた評判の映画「メイド・イン・バングラデシュ」をやっと見ることができました。期間限定で再上映されることを知って、暑い真昼の九条（大阪）の街を探し歩いて、何とか小さな上映館にたどり着きました。 　定年退職 […]

　2022年6月24日、厚労省は「令和3年度の過労死等の労災補償状況」のデータを公表しました。これによると、新規申請数は脳・心臓疾患753件、精神疾患2346件で、認定件数は脳・心臓疾患172件（認定率32.8％）、精神 […]

岩城穣（Asu-net共同代表・弁護士） 参院選投票日2日前の2022年7月8日、奈良市の近鉄西大寺駅で街頭演説中の安倍晋三元首相が銃撃され亡くなるという衝撃的な事件が発生しました。 　事件発生直後は、「某宗教団体」への […]

　Asu-netは、2022年のつどいを「連続講座」の形式で行うことに決め、その共通テーマを「公共サービスの崩壊を考える-維新行政の検証と課題ー」としました。その第1回講座（6月14日）は「コロナ禍で大阪府政はいのちを守 […]

コロナ禍では多くの被害が出ました。その一つが「シフト制労働」で働く非正規雇用労働者が、労基法が定める「休業手当」や、新たに創設された「休業支援金」の支給を受けられないという問題でした。労働相談を受けた首都圏青年ユニオンな […]

週刊金曜日の注目記事 　 　Asu-netが支援してきた「関西大学の解雇事件」の「勝利和解」について、最近の『週刊金曜日』に、村上恭介記者による注目すべき記事が掲載されました（「法人が解決金5300万円支払い元教諭と和解 […]

　過酷なバングラデシュの職場で働いていた女性たちが労働組合を結成するまでを描いた映画「メイド・イン・バングラデシュ」が上映され、注目されています。→ 公式ホームページ参照　ただ、上映期間が短く、鑑賞する機会が限られていて […]

～ブラック経営者の常套句「信頼関係の維持継続を目的」～ 　2022年6月9日㈭朝日新聞朝刊は、すかいらーくが7月1日に、これまで切り捨ててきた5分未満の労働時間に相当する過去２年分の未払い賃金を支払うことを報じている。 […]

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アマゾンの異常な働き方が問題化 　2010年代以降、アマゾンが急成長する一方、その職場での労働災害の発生率が異常に高いことが問題になりました。とくにコロナ禍で宅配サービス重要が増えて、感染リスクがある中で、アマゾン社の労 […]

「無労組政策」を進めるアマゾン 　1994年に会社が設立されて以来、約28年間、アマゾン社には労働組合がない状況が続いてきました。正確な表現では、アマゾンのアメリカにあるすべての職場に、全国労働関係法（NLRA）に基づい […]

2022年のAsu-netつどいをWebの連続講座として行うことになりました。 Asu-netでは、毎年、その時期の情勢を踏まえて、働き方に関わる注目テーマを取り上げて、2006年から2021年まで31回にわたって「つど […]