トピックス

2025年4月14日（月）、第32回の働き方Asu-netのつどいを「対面」とZoomのハイブリッド方式で開催することになりました。 今回のつどいは、「これでええの？スキマバイト」ということで、現場の声を体験された方から […]

これでええの？スキマバイト 体験談から「在り方」を考えよう！ 第３２回 働き方ASU-NET つどい ２千万人が登録中といわれる「スキマバイト」。「人材がすぐ集まる」「手軽に稼げる」と労使のマッチングが売り物です。その反 […]

　韓国で2024年12月3日、尹錫悦大統領が「非常戒厳」を宣布しました。韓国国内だけでなく、日本を含め世界を驚かせるニュースでした。　その後、動画で同時的に状況が伝えられました。日本のメディアの報道はほとんどなかったので […]

　韓国で初めてオンラインを基盤に活動する「オンライン労組」が設立されました。新聞、TVなど、ほとんどの韓国メディアがこのオンライン労組設立を大きく報道しています。2024年11月3日、ソウル市内で「職場パワハラ119オン […]

　12月3日、「働き方Asu-net」は、「非正規労働者の権利、どう実現するか」をテーマに公開学習交流会を開催することになり、古住公義さん（民放労連京都放送労組〔KBS労組〕）にメイン報告をお願いしました。（下の動画は2 […]

かわちの自営業者 はじめに　 働き方ASU-NETに昨年５月に入会し、昨秋から「労働時間研究会」に参加しています。今年１月から「「社会・企業の変革とＳＤＧｓ―マルクスの視点から考える―」（小栗崇資著、2023年、学習の友 […]

非正規労働者の権利 どう実現するか 働き方ASU-NET 公開学習交流会 労働者派遣法制定から４０年、「新時代の日本的経営」（日経連）から３０年。非正規大国となった日本をどう変えるのか、労働運動の喫緊の課題です。KBS京 […]

□労働委員会が共同使用者としてのアマゾンの責任認定 　ロサンゼルスの連邦・全国労働関係委員会（NLRB）支局が、8月22日、労働組合（チームスターズ・ユニオン）※がアマゾンに対して起こした不当労働行為の申立について、組合 […]

大阪過労死防止センターのシンポジウムが以下の案内の通り開催されます。今年4月から、長時間労働による過労死を防ぐために、医師やトラック・タクシードライバーなどの残業時間の上限規制が施行されています。いわゆる「2024年問題 […]

2024年3月11日、EU理事会の雇用・社会政策担当閣僚会議で「プラットフォーム労働指令」案をめぐって加盟国の妥協が成立し、事実上、新たな指令として採択されることになりました。形式的にはEU議会など関係機関での手続きがあ […]

vol.3　１１月２８日(木)18：30～20：30 ★面談・電話・オンラインによる無料相談　〈定期開催中〉 こんなことで悩んでいませんか？ □過重労働・長時間労働（過労死・過労自殺・精神疾患等）　□労働災害 □ハラスメ […]

ILOの公式ホームページによれば、ILOは、既に2025年と2026年のILO総会（国際労働総会）で「プラットフォーム経済におけるディーセント・ワークに関する新しい国際労働基準」の討議を決めていましたが、2024年1月末 […]

マドリード社会裁判所のAmazon配達員をめぐる判決 　2024年2月6日、棗一郎弁護士が、次のようなX（旧twitter）への投稿をされ、「日本でも、本日から横浜地裁労働部でアマゾン本社の配達員の解雇無効を争う裁判が始 […]

　新年早々、昨年私の書いたブログ記事「人権無視の会計年度任用職員は持続可能な制度と言えるのか」を読まれた秋田県の会計年度任用職員の方から、「緊急のWeb署名（秋田県による雇止めリスクをなくしたい！県は総務省の通達を無視せ […]

NPO法人働き方ASU-NET第31回つどいが2023年11月14日、エルおおさかで４年ぶりに開催されました。今回は「フーデリワーカーの現状と課題～ウーバーイーツユニオンの闘いの最前線から～」のタイトルで、フーデリ配達員 […]

　　　　　　　　　　　　NPO法人働き方ASU-NET　　川西玲子 　自治体に非正規職員が増大し１１０万人を超え、3割～４割どころか正規・非正規が逆転する自治体も少なくない。保育士の5割、図書館職員の８割、学童保育指導員 […]

エッセイ第79回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（上）PF労働希望探し、第80回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（中）配達員の団結活動に続いて、今回は、韓国のプラットフォーム […]

　日本では最大手のUbereatsが、なぜ、韓国からは撤退したのか？ 　11月14日の「Asu-netのつどい」は、「『フーデリワーカー』の現状と課題」を対面とズームの両方式で実施しました。　当日は、伊藤大一さんから実際 […]

　ある障碍を持ちながら、働くXさんの話である。京都市のある老人介護施設で働いている。就労継続A型事業所で雇用契約を結んでいる。就労継続A型の障害者雇用で働く労働者、要は、支援を受けながらであるが、非常勤で働く労働者である […]

欧州の「La Grande Livraison」（偉大な配達）に連帯する韓国PF労働者 　韓国のフードデリバリー労働者は、活発な労働組合活動を展開し、関連する労働組合が手を結んで国内外のプラットフォーム労働者と活発な連帯 […]