朝日DIGITAL 2017年4月26日
http://digital.asahi.com/articles/ASK4V4H4WK4VULFA013.html
２０１８年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する民間企業の求人倍率（学生１人に対する求人数）は推計で１・７８倍で、前年より０・０４ポイント上昇した。リクルートホールディングスが２６日発表した。上昇は６年連続で、業績改善や人手不足を背景に企業が採用を増やそうとしているという。
求人総数は前年比２・８％増の７５万５千人。業種別では人手不足感の強い建設業や流通業で上昇幅が大きかった。民間企業への就職を希望する学生は前年並みの４２万３千人だった。
求人倍率を企業の規模別にみると、従業員５千人以上の企業は０・３９倍だった一方、３００人未満の企業は６・４５倍で、差は前年より広がった。同社の戸田淳仁・主任アナリストは「学生優位の『売り手市場』が続き、大企業を志望する学生が増えている」という。
調査は２〜３月に実施。４５０９社と学生１６２２人の回答から推計した。