◇「無期転換ルールへの対応状況等に関する調査」結果を記者発表／ＪＩＬＰＴ
日本労働政策研究機構 2019年9月10日
JILPTは10日、「無期転換ルールへの対応状況等に関する調査」結果を記者発表
しました。2013年４月の改正労働契約法の全面施行により、有期労働契約が更新
されて通算５年を超えた場合には、有期契約労働者自身の申込みにより、
「無期労働契約（期間の定めのない契約）」へ転換できる、「無期転換ルール」が
導入されました。同ルールの具体的な内容の認知度は、有期契約労働者を雇用
している企業等で77.9％、有期契約労働者で35.5％となっています。
https://www.jil.go.jp/press/documents/20190910.pdf?mm=1523