トヨタ社員がパワハラで自殺 適応障害を発症、労災認定
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2019/11/19(火) 11:05 配信共同通信
トヨタ社員がパワハラで自殺 適応障害を発症、労災認定
〔写真〕愛知県豊田市のトヨタ自動車本社
トヨタ自動車の男性社員＝当時（28）＝が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントを受け適応障害を発症したのが原因として、豊田労働基準監督署が労災認定していたことが19日、遺族側の代理人弁護士への取材で分かった。
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男性は15年4月に入社、16年3月から本社で車両設計を担当。上司から日常的に「ばか」「あほ」と叱責され、「死んだ方がいい」との暴言も受けていた。
男性は病院で適応障害と診断され同7月に休職。10月、上司とは別のグループに復職したが席は斜め向かいだった。男性は17年10月に自殺した。上司は社内調査に暴言があったことをおおむね認めたという。