大阪府の早期退職が前年同期の１・５倍に

2013年3月1日  読売新聞

　大阪府で３月末に早期退職する５５〜５９歳の府職員と教員が計７１８人に上り、前年同期の１・５倍に増えたことがわかった。なかでも校長は３倍に膨らんだ。府は新年度から退職手当を１５％カットする条例案を府議会に提案しており、可決されれば、平均で４０３万円少ない約２３０１万円に減るため、今年度中の「駆け込み退職」が増えたとみられる。
 
府が昨年１２月から今年２月に募集した早期退職に、府職員１３５人（前年同期９８人）、大阪、堺両市など独自採用を除く教員５８３人（同３９１人）が応募。特に、小中高校と特別支援学校の校長が前年同期の１０人から３２人に急増した。
 
府教委は「いじめ・体罰問題への対応などで仕事が増すばかりの中、退職手当がカットされ、『早く辞めよう』と考えた人が多いのでは」と推測している。
 
退職手当を巡っては、今年度中に引き下げた自治体で、定期異動時期の年度末を待たずに辞める駆け込み退職が相次ぎ、問題化した。