http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_date2&k=2015031700779
時事ドットコム 2015/03/17
時事通信社が主要１００社を対象に実施した２０１６年春の新卒採用計画に関する調査で、女性の採用を増やす計画があると回答した企業は３４社だった。前年調査の「女性採用を増やしたい」の４９社から後退したが、「計画がない」「回答を控える」とした企業の多くが、性別に関係なく能力重視で採用する方針を示した。
女性採用を増やす計画はないと答えた企業は３７社で、他は「回答なし」「未定」などだった。
女性を増やす計画がある企業は「人材の多様化を図る」（ＪＸ日鉱日石エネルギー）などの理由を挙げ、「従業員の能力を最大限に引き出すための戦略として、重要な経営課題の一つ」（ＪＦＥグループ）と位置付けている。「現在、女性比率がかなり低い」（リコー）という企業もあり、意識的に女性を採用する動きは続いている。