SankeiBiz 2013.12.11
配転先で自宅待機やキャリアと無関係の単純作業を続けさせられたのは不当として、ゲーム大手「コナミデジタルエンタテインメント」（東京）の５０代の男性社員が１１日、配転先での就労義務がないことの確認や３００万円の慰謝料などを求め、東京地裁に提訴した。男性は配転時に会社側から「社内で異動先を見つけるか、転職活動をしてほしい」と言われたとしており、「いわゆる『追い出し部屋』」と主張している。
訴状によると男性は１９９１年入社でゲームソフト開発などに携わってきた。が、２０１１年５月に配転となった際、社内に入るカードキーを取り上げられ、原則として自宅待機とされた。仕事があってもパチスロの製造工場での清掃など単純作業ばかりで、腰を痛め労災認定を受けたこともあった。同社は「訴状を見ていないのでコメントは控える」としている。