毎日新聞 2014年01月30日
トヨタ自動車労働組合（組合員約６万３０００人）は３０日、２０１４年春闘で賃金のベースアップ（ベア）に相当する「賃金改善分」について、月給の約１．１％にあたる４０００円（組合員平均）を要求する執行部案を組合員に提示した。ベア要求は０９年以来５年ぶり。実現すれば６年ぶりになる。２月６日に正式決定し、同１２日に経営側に提出する。
年間一時金（ボーナス）は月給の６．８カ月分にあたる約２４４万円（組合員平均、定期昇給・ベア反映後）を求めると提示した。昨年は２０５万円を要求し、満額回答だった。
愛知県豊田市で記者会見した鶴岡光行委員長は「経済環境を吟味し、組合員の働きぶりを考えた。個人消費の拡大につなげたい」と説明した。ただ、「ベアの労使交渉は厳しくなるだろう」との見方も示した。トヨタの業績は円安などを背景に急回復しており、豊田章男社長は「業績が回復すれば従業員に還元するのは当然」と述べているが、ベアについては言及していない。【森有正】