http://www.jiji.com/jc/zc?k=201503/2015032700811
時事通信 2015/03/27
カゴメは２７日、２０１５年度から新入社員全員に料理研修を受けさせることを明らかにした。食品メーカーの社員として、料理の基本的な知識と技術を身に付けてもらうほか、ワークライフバランス推進の一環として、「男性社員が育児休暇を積極的に取得するのを後押しする」（寺田直行社長）のが狙い。
研修の詳細は今後詰めるが、丸２日かけて、包丁の握り方や和風だしの取り方など料理の基本を学ばせる方針だ。同社は最長で２年間の育児休暇制度があるが、男性社員の取得実績はほとんどないのが現状。来年度の新入社員は男性２６人、女性１７人の計４３人。