大和ハウスで違法残業、月１０９時間　労基署が是正勧告

 朝日DIGITAL　2017年9月29日

http://digital.asahi.com/articles/ASK9Y5SJZK9YULFA02L.html

大手住宅メーカーの大和ハウス工業が、埼玉県内の支社で働いていた２０代の男性社員に違法な長時間労働をさせたとして、埼玉労働局川越労働基準監督署（埼玉県川越市）から是正勧告を受けていたことが分かった。勧告は６月２９日付。

男性が加入する「ブラック企業ユニオン」が今月２９日、記者会見して明らかにした。男性は大学を卒業後、２０１４年４月に新卒で入社。埼玉西支社の営業職として、日中はモデルルームなどで住宅販売の営業をこなす一方、資料作成などで深夜まで仕事に追われていたという。

大和ハウスは、残業時間の上限を労使で定める「３６（サブロク）協定」で、繁忙期に適用する上限を月８０時間としていたが、同労基署によると、１５年５月に月１０９時間の残業をしていたという。男性は長時間労働が原因でうつ病を発症し、１６年５月に退職した。取材に対し、大和ハウスの広報担当者は「このようなことが再び起きないよう、労働時間管理を徹底する」としている。（米谷陽一）