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時事ドットコム 2015/10/20
東京電力福島第１原発の事故対応に従事した後、白血病を発症した元作業員の４０代男性について、富岡労働基準監督署（福島県いわき市）は２０日、「被ばくと疾病の因果関係が否定できない」として労災と認定した。福島第１の事故後の作業で、白血病を含むがんが労災認定されたのは初めて。
厚生労働省によると、男性は２０１２年１０月〜１３年１２月、福島第１原発で原子炉建屋の覆いを設置する工事などに従事。同原発での被ばく線量は１５．７ミリシーベルトだった。
男性は他にも複数の原発で働き、累積被ばく線量は約１年半で１９．８ミリシーベルトに上るという。体調不良から医療機関を訪れたところ、白血病と診断されたため労災申請していた。
国は１９７１年、放射線被ばくによる白血病の労災認定について基準を策定。被ばく線量が年５ミリシーベルトを超え、作業開始から１年以上が経過して発症した場合、ウイルス感染など他の原因がなければ認定するとした。
厚労省は今月１３日、専門家を集めた検討会を開き、被ばくと白血病の因果関係が否定できないとの見解で一致。「労災認定するのが相当」との報告書をまとめたという。男性は通院治療を続けており、医療費の全額と休業補償が支給される。
福島第１原発の事故前には、各地の原発で勤務した作業員１３人が白血病を含む「がん」で労災認定されている。福島第１の事故対応では８件の申請があり、うち３件の不支給が決定。取り下げられた１件を除く４件が調査中だった。