裁量労働制を違法適用…５０代社員が自殺　野村不動産、労災も認定…残業、１カ月最長１８０時間

産経ニュース　2018年4月3日

https://www.sankei.com/affairs/news/180304/afr1803040026-n1.html

野村不動産ホールディングスが入居する新宿野村ビル＝東京都新宿区（本社チャーターヘリから、奈須稔撮影）写真省略

裁量労働制を対象外の社員に違法適用していたとして昨年、厚生労働省東京労働局の特別指導を受けた不動産大手の野村不動産（東京）で、違法に適用されていた５０代の男性社員が２０１６年９月に自殺し、長時間労働による過労が原因として労災認定されていたことが４日、関係者への取材で分かった。

関係者によると、東京本社に勤めていた男性社員が自殺し、遺族が労災を申請。労働基準監督署が調べたところ、認定基準を超える長時間労働が確認されたとして、昨年１２月に労災認定した。多い時で１カ月に１８０時間の残業があった。

野村不動産は約１９００人の社員のうち約６００人に企画業務型を適用していたが、労働局の調査で、多くの社員が対象外となる営業活動をしていたことが判明。是正勧告とともに、昨年１２月２５日、社長に直接、改善を指導した。野村不動産は今年４月から裁量労働制を廃止するとしている。