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過労死責任、経営者に問う 労務管理「経営理念が影響」 残業把握「社内体制に不備」
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成果主義「死を招く」 残業代ゼロ制度なら
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過労死防止法、成立へ 衆院厚労委で可決 対策「国の責務」明記
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年収基準や職種が焦点 厚労省の労働時間規制除外
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労働時間の規制撤廃 専門職対象、厚労省が姿勢転換
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大飯再稼働、差し止め命じる 生存と電気代、同列許さず
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自衛隊機初の差し止め=夜間飛行「被害深刻」−第4次厚木騒音訴訟・横浜地裁
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【Q&A】ホワイトカラー・エグゼンプション 批判強く
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配偶者控除、共働き世帯も同額に 自民提言、家事支援税制の導入も
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男性「ヒラでいい」、女性「いずれ家庭に」増加
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ワタミ「365日24時間死ぬまで働け」を削除
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「残業代ゼロ」月末へ攻防 働き方効率的に/長時間労働懸念
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(働く人の法律相談)うつ病で労災認められる? 金子直樹
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いすゞ 非正規賃上げ 日給100円 JMIUが交渉重ね
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障害者の就職過去最高 16%増、法改正影響か
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自治体職員の15%がうつ病 福島、原発避難区域
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限定正社員」制度で、雇用環境は改善される?
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<既卒就活>「諦めないで」 企業、大学の支援広がる
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就活生、心身へとへと 「エントリー100社」に危機感
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「大学詣で」や雇用形態変更も…企業の学生争奪
