従業員に１３カ月で３日しか休日を与えなかったとして、水戸労働基準監督署は１日、茨城県笠間市の和菓子製造会社「萩原製菓」と男性会長（６９）、女性社長（５４）を労働基準法違反の疑いで水戸地検に書類送検した。
送検容疑は、１０年８月１日〜１１年８月３１日、同市内に住む男性従業員（当時３０歳）と労使協定を結ばずに３日しか休日を与えず、休日労働を計５３回させたとしている。
同労基署によると、従業員は「製造本部長」として出荷管理をしていた昨年８月３０日、帰宅後に倒れ、同９月１日に心室細動で死亡。妻が労災請求し、今年２月に過労死と認定された。
会社側は男性の役職について「労基法の規定が一部除外される管理監督者にあたる」と容疑を否認。一方、同労基署は「仕事内容は出荷管理であり、経営者と一体的な立場ではない」と判断した。【佐久間一輝】