経営再建中のシャープは１９日、２０１４年度入社の国内採用計画で、大学卒（大学院、高専、中途を含む）の採用者数を１００人にすると発表した。１３年度実績の１１０人を下回り、同社の記録で確認できる１９８１年度以降で最も少ない。
シャープは主力の液晶パネル事業の不振が響き、１３年３月期連結決算で４５００億円の純損失を予想している。１３年度に続き採用を絞り込み、人件費を抑制する。１００人の内訳は技術系８０人、事務系２０人。
１２年度の国内大卒採用は２４０人だった。過去最多は８３年度の約１３００人（中途を除く）。
一方、１４年度の海外採用については、１３年度と同水準の２００人程度とした。
１３年度の海外採用は４００人を計画していたが、半分の２００人程度にとどまった。シャープは「日中関係の悪化で、中国で十分な採用活動ができなかったことが影響した」と説明している。