共同通信 2014/09/22
勤務地や職種、勤務時間を限定した「限定正社員」制度の導入や拡大について企業の19・1%が前向きであることが、22日までの労働政策研究・研修機構の調査で分かった。政府は働き方の多様化の一環として普及を目指しており、大企業ほど前向きな傾向だった。
調査は2〜3月に実施し1003社が回答。制度の導入もしくは拡大の可能性を尋ねた。「検討できる」と前向きに答えたのは、従業員数100〜299人で15・3%、千人以上で31・9%、1万人以上では45・5%だった。
共同通信 2014/09/22
勤務地や職種、勤務時間を限定した「限定正社員」制度の導入や拡大について企業の19・1%が前向きであることが、22日までの労働政策研究・研修機構の調査で分かった。政府は働き方の多様化の一環として普及を目指しており、大企業ほど前向きな傾向だった。
調査は2〜3月に実施し1003社が回答。制度の導入もしくは拡大の可能性を尋ねた。「検討できる」と前向きに答えたのは、従業員数100〜299人で15・3%、千人以上で31・9%、1万人以上では45・5%だった。