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高知新聞 2015年10月30日
安芸労働基準監督署は２９日、違法な時間外労働を従業員にさせていたとして、高知県安芸市本町４丁目の菊水酒造と菊水酒造総務部長（４２）を、労働基準法違反容疑で高知地検に書類送検した。
送検容疑は、４月１〜３０日の間、従業員３人に計約５８４時間の違法な時間外労働をさせた疑い。
安芸労働基準監督署によると、菊水酒造は通常、従業員との間で、１人１日当たり５時間、１カ月４２時間（繁忙期は半年まで１００時間）の時間外労働をさせることができる労使協定を結んでいる。送検容疑はこれを超える上、４月時点で２０１５年度の協定締結を安芸労働基準監督署に届け出ていなかった。３人のうち長い人で、１カ月で２００時間以上、１日１１時間の残業をさせられていたという。
高知新聞の取材に対し、菊水酒造の担当者は「人の確保ができていなかった上、時間管理の意識が薄かった。現在は管理体制などを見直して改善しており、維持に努める」と話している。