米マクドナルドなど数千人スト　６６％賃上げ、労働組合の結成要求

(写真省略)米イリノイ州のマクドナルドの店内。米国内のファストフード業界では、賃金格差への不満からストが相次いでいる（ＡＰ）

マクドナルドやウェンディーズなど米ファストフード店で働く従業員数千人が賃上げを求め、２９日にストライキに突入した。

ストを組織したのはニューヨーク・コミュニティーズ・フォー・チェンジやジョブズ・ウィズ・ジャスティス、アクション・ナウなどの団体。発表によると、ニューヨーク市とシカゴ、セントルイス、デトロイト、ミルウォーキー、カンザスシティー、ミシガン州フリントでストを決行した。

今回のストでは時給１５ドル（約１４７０円）への賃上げを要求している。ファストフードの調理担当者の平均時給は９ドル２セントとなっており、６６％の賃上げ要求となる。また、報復を受けることなく労働組合を結成する権利も要求している。労組ＳＥＩＵが運動資金を提供し、ストを支援している。

米国では今年に入り、ファストフード業界と小売業界の従業員が賃上げを要求し、ストを起こしている。

４月には、シカゴやニューヨークで行われた米百貨店大手のメーシーズやランジェリー店チェーン「ビクトリアズ・シークレット」を展開するリミテッド・ブランズの従業員による賃上げストにマクドナルドの他にもヤム・ブランズ傘下のＫＦＣやタコベルの従業員も参加した。

米プリンストン大学のジャネット・カリー教授は「『ウォール街を占拠せよ』運動や上位１％の富裕層との格差をめぐる議論などで、格差の広がりへの関心は高まっている」と述べた。

オバマ米大統領は２月１２日、一般教書演説で連邦最低賃金を２００７年に引き上げられた現状の７ドル２５セントから９ドルに引き上げる提案をしたが、その後進展は見られない。

マクドナルドのトンプソン最高経営責任者（ＣＥＯ）は先週のブルームバーグとのインタビューで、同社は連邦最低賃金を上回る賃金を支払っており、引き続きエントリーレベルの職を提供していくと述べている。

また、同社広報担当のオフェリア・カシヤス氏は「全米のマクドナルド店舗の過半数は独立経営下にあり、従業員は競争力のある賃金や柔軟なスケジュール、さらに質の高い妥当な手当てを享受している」と電子メールで答えた。

米労働統計局によると、レストランを含むレジャー・接客業の雇用が他業種部門を上回るペースで拡大し、６月の雇用者数は７万５０００人増加している。（ブルームバーグ　Ｌｅｓｌｉｅ　Ｐａｔｔｏｎ）

この記事を書いた人