http://www.sankeibiz.jp/macro/news/150416/mca1504161959013-n1.htm
SankeiBiz 2015.4.16
参院厚生労働委員会は１６日、悪質なブラック企業の新卒求人の受理をハローワークが拒否できる制度の創設などを盛り込んだ青少年雇用促進法案を、全会一致で可決した。１７日の参院本会議で可決後、衆院の審議を経て今国会中に成立する見通しだ。
長時間労働などで若者を使い捨てるように扱うブラック企業が社会問題となっている。政府は対策の強化などで、若者の就職やその後の安定雇用の支援を目指す。
新卒求人の拒否は平成２８年３月から開始する予定。残業代不払いなどの違法行為を年間２回以上繰り返したり、セクハラで社名を公表されたりした企業からの新卒求人をハローワークが受け付けない。不受理の期間は違法行為が是正されるまでの間だけでなく、その後半年間も含める方針だ。
また、就職活動中の学生らから要請があった場合、離職率や残業実態などの職場情報を提供するよう企業に義務付ける。