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論説-私論・公論
東京新聞 【社説】副業の促進策 働く人の保護が優先だ (1/16)
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川部紀子さん「長時間労働、外注先へのしわ寄せ、ハラスメント…ブラック企業の「今」 」(1/14)
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国公労連 「公務労働者の人権を守り、国民本位の行財政・司法の実現のため 実効あるパワハラ対策を（談話）」(1/15)
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読売新聞 社説「副業と労災 過重労働の未然防止が重要だ」(1/15)
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京都新聞 社説：特定技能制度 選ばれる労働・生活環境に (1/14)
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ガーディアン【論説】ギグエコノミー、「燃え尽きライフスタイル」はもうやめよう
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みわよしこさん「ソーシャルワーカー養成から「生活保護」が消える 水面下の精神保健福祉士養成課程改革に隠されたシナリオ」 (1/14)
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小林美希さん「45歳以上の正社員化は困難…この国の「氷河期世代支援」を問う これで効果があるのだろうか」 (1/14)
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小林美希さん「マタハラで終業式5日前に小学校を去った41歳女性教師 教員志望者減少の背景にある悪しき慣習」(1/12)
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2019年8月23日発生 三菱電機・新入社員いじめ自死事件遺族コメント
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日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）テレビ朝日『報道ステーション』 スタッフ契約打ち切りによる「番組解体」を許さない (1/10)
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NPO法人官製ワーキングプア研究会「北九州市非常勤職員自死事件福岡高裁不当判決に関する声明」 (1/6)
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藤田和恵さん「手取り15万円を超えられない47歳男性の深い闇 30歳から非正規雇用の仕事を転々としてきた」 (1/10)
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大阪労働者弁護団「賃金請求権の消滅時効期間を他の債権と同じく直ちに５年とすることを求める声明」(1/10)
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井部正之さん「本当は怖いアスベスト規制 死者続出を止められないわけ」(1/10)
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今野晴貴さん「ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る」 (1/8)
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全大協 中央委員会 大学教員の「働き方改革」に関する声明 (1/6)
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沖縄タイムス 社説［働き方改革これから］中小企業への配慮忘れずに (1/6)
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軽部謙介・時事通信社解説委員「安倍政権の「賃上げの仕掛け」はなぜ機能しないのか」 (1/5)
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増原裕子さん「職場の「SOGIハラ・アウティング」対策は必須 パワハラ防止指針で義務づけられるLGBT対応」 (1/3)
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します