ニュース・トピックス

原発廃炉作業への外国人材受け入れ「安全確保を」厚労省 (5/21)

賃金債権放棄認められず　労組と合意交わすも　最高裁4/25判決

「過労死１１０番」長時間労働　パワハラ　過労による病気などの電話相談開催 (5/20)

規制改革推進会議「ジョブ型正社員（勤務地限定正社員、職務限定正社員等）の雇用ルールの明確化に関する意見」（2019年5月20日）

「限定型正社員」労働条件の書面確認を義務化　政府の規制改革推進会議、答申骨子を公表 (5/18)

インタビュー／解雇争議解決へ闘い続ける JAL不当解雇撤回争議団 (5/21)

「雇用安定は無理、死ぬまで働け」／政府諮問会議委員らの思惑 (5/20)

平成30年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）公表

違法な長時間労働、アニメ制作会社「マッドハウス」に是正勧告 (5/18)

「まともに休めた日ない」コンビニ、便利さの裏に…

賃金減　日本だけ　ＯＥＣＤ調査 (5/18)

外国人の労災事故2847人　最多更新、技能実習生も増加 (5/18)

労災に増える高齢者　目立つ「転倒」４割近くが６０歳超 (5/18)

「時かけ」アニメ制作会社に是正勧告　月３９３時間労働

労働時間記録　使用者に義務ＥＵ司法裁が判決　各国に法制化求める (5/16)

団交拒否　ＮＨＫは不当東京高裁　地域スタッフは労働者 (5/16)

調理師死因に過労認める　地裁、労災不支給処分取り消す (5/15)

東京五輪、建設現場は「危険な状況」労組国際組織が指摘 (5/16)

連合企画「ワークルール、変えるのはあなたです！」(5/8)

厚労省最低賃金の調査で、また、大きなミス（5/15）

原発廃炉作業への外国人材受け入れ「安全確保を」厚労省 (5/21)

賃金債権放棄認められず 労組と合意交わすも 最高裁4/25判決

「過労死１１０番」長時間労働 パワハラ 過労による病気などの電話相談開催 (5/20)

規制改革推進会議「ジョブ型正社員（勤務地限定正社員、職務限定正社員等）の雇用ルールの明確化に関する意見」（2019年5月20日）

「限定型正社員」労働条件の書面確認を義務化 政府の規制改革推進会議、答申骨子を公表 (5/18)

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労働時間記録 使用者に義務 ＥＵ司法裁が判決 各国に法制化求める (5/16)

団交拒否 ＮＨＫは不当 東京高裁 地域スタッフは労働者 (5/16)

調理師死因に過労認める 地裁、労災不支給処分取り消す (5/15)

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厚労省 最低賃金の調査で、また、大きなミス（5/15）

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賃金債権放棄認められず　労組と合意交わすも　最高裁4/25判決

「過労死１１０番」長時間労働　パワハラ　過労による病気などの電話相談開催 (5/20)

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