ニュース・トピックス

全職員が時差出勤ＯＫ、在宅勤務理由問わず　長時間労働是正で滋賀県 (1/28)

「同一労働同一賃金」導入前に契約社員の賃引き上げた企業も (1/28)

運転士が足りない　JR四国、普通列車22本を取りやめ (1/28)

労使とも賃上げの必要性は一致春闘、連合・経団連トップ会談 (1/28)

(ネット署名)ハローワーク非正規相談員を毎年解雇の恐怖にさらさないで！！

最低賃金が上がれば自殺率が下がる──26年間のデータを元にした米調査 (1/27)

豪州「ワーキング・ホリデー」７割近くで最低賃金以下の報酬 (1/27)

春闘事実上スタート日本型雇用システムも労使交渉の焦点に (1/28)

トヨタ労組、1万100円要求春闘要求の執行部案発表 (1/27)

１０時間不足で公務災害認めず (1/27)

職場でどう活かす? 不合理な待遇の格差を禁止するパートタイム・有期雇用労働法〜第21回均等待遇研究会を開催 (1/27)

いないことにされた「1000人超」　都調査のホームレス人口はなぜ民間の半分以下か (1/27)

「時給は300円くらい」日本語学校に是正勧告…教員はコンビニバイトとかけもち (1/27)

教員「ブラック職場」改革進まず　保護者対応や授業準備…新たな負担も (1/27)

多摩美術大学で労働組合が結成。「主張できる体制を整えなければならない」 (1/27)

週5労働なのに「3日と申告しろ」「無給医」にかかる圧力と日本の医療危機とは (1/27)

もはや奴隷労働「医師としての人権も尊厳もない」　2千人超える「無給医」の実態〈AERA〉(1/27)

新たにジタハラも発生！働き方改革から半年、働き方が改善された人より悪化した人のほうが多い理由 (1/26)

「超過勤務の解消」が教員の負担を増長するという矛盾 (1/26)

党綱領改定で「ジェンダー平等社会」を明記共産党 (1/26)

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