ニュース・トピックス

「長時間労働の撲滅につながる」　平均130h残業、未発症でも慰謝料のレア判決 (10/22)

「レイハラ」も「パワハラ」の一つ　NPOが厚労省に明示要望 (10/21)

パワハラ指針、労使が対立　厚労省、具体例を提示 (10/22)

勤労統計の事業所聞き取り、奈良でも怠り　不正調査問題 (10/21)

就職氷河期世代の“叫び” (10/21)

第20回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 (10/21)

第１５５回労働政策審議会労働条件分科会（資料） (10/21)

ウーバーを脅かすカリフォルニアの画期的新法ドライバーも配達員も「請負」から「従業員」へ（10/19)

教員が17時以降に行っている５３の仕事 (10/19)

「命をかけた選択」を強いられている――重度障がい者にとって「働くこと」の意味 (10/21)

元職員を直撃！　日本全体で毎月130億円を「売り上げ」る、技能実習「監理団体」の闇 (10/20)

家内労働法違反で送検　倒産による工賃未払いで　園部労基署 (10/21)

教員不足　公立小中５００人　本紙１都６県アンケート (10/20)

「非正規と呼ばないで」その心は　働き手の呼称、厚労省が方針 (10/21)

神戸小学校教員いじめ事件に見る、教育現場の悪循環 (10/20)

未払い賃金請求期間、まず3年に延長へ　厚労省 (10/20)

「消されるかも」で撮り始めた監督が見たアリ地獄企業 (10/20)

外国人労働者受け入れ拡大半年　造船業界に在留資格「特定技能１号」 (10/19)

元職員を直撃！　日本全体で毎月130億円を「売り上げ」る、技能実習「監理団体」の闇 (10/20)

賃金等請求権の消滅時効に関する声明を出しました (10/18)

「長時間労働の撲滅につながる」 平均130h残業、未発症でも慰謝料のレア判決 (10/22)

「レイハラ」も「パワハラ」の一つ NPOが厚労省に明示要望 (10/21)

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勤労統計の事業所聞き取り、奈良でも怠り 不正調査問題 (10/21)

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ウーバーを脅かすカリフォルニアの画期的新法 ドライバーも配達員も「請負」から「従業員」へ （10/19)

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家内労働法違反で送検 倒産による工賃未払いで 園部労基署 (10/21)

教員不足 公立小中５００人 本紙１都６県アンケート (10/20)

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外国人労働者受け入れ拡大半年 造船業界に在留資格「特定技能１号」 (10/19)

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賃金等請求権の消滅時効に関する声明を出しました (10/18)

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「レイハラ」も「パワハラ」の一つ　NPOが厚労省に明示要望 (10/21)

パワハラ指針、労使が対立　厚労省、具体例を提示 (10/22)

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