森岡孝二 – ページ 69 – NPO法人働き方ASU-NET

「マクロスライド」:初適用　低年金層対策、置き去り

労災続発、東電へ批判相次ぐ「体質変える必要」

ストップ！エグゼンプション　２．２５緊急集会

過労死防止:厚労省導入検討の新制度に反対声明

声明：　労働時間規制の根幹を覆す「プロフェッショナル労働制」に反対します

「脱・時間給」、金融・製薬中心に導入へ　厚労省案　16年４月の法施行目指す

年収、平均の３倍超　「残業代ゼロ」対象者　労政審報告書案

実質賃金、過去２番目の下げ幅　給与は４年ぶり増

過労死認定判決　「息子が死んだ理由がやっと仕事だと認められた」と母親

【日本の議論】「１２時間連続勤務」「ノルマ達成できず罰金」学生追いつめる「ブラックバイト」凄惨実態　それでも辞められぬ“３つの理由”

残業削減:朝型勤務で能率アップ　朝食無料の会社も出現

「パワハラ一因で自殺」　警部の妻、公務災害申請　福島

企業の有休指定「年５日」義務に…政府方針

保育施設の事故、１７人死亡　昨年報告分、睡眠中１１人

「方向性180度違う」９条改正に識者疑問

労働時間規制の破壊「ノー」雇用共同アクションが決起集会

厚労省　長時間労働対策の専用サイト開設

識者評論熊沢誠「高度プロフェッショナル労働制」

「残業代ゼロ」労使隔たり厚労省は次回に報告書案労政審

「マクロスライド」:初適用 低年金層対策、置き去り

労災続発、東電へ批判相次ぐ「体質変える必要」

ストップ！エグゼンプション ２．２５緊急集会

過労死防止:厚労省導入検討の新制度に反対声明

声明： 労働時間規制の根幹を覆す「プロフェッショナル労働制」に反対します

「脱・時間給」、金融・製薬中心に導入へ 厚労省案 16年４月の法施行目指す

年収、平均の３倍超 「残業代ゼロ」対象者 労政審報告書案

実質賃金、過去２番目の下げ幅 給与は４年ぶり増

過労死認定判決 「息子が死んだ理由がやっと仕事だと認められた」と母親

【日本の議論】「１２時間連続勤務」「ノルマ達成できず罰金」学生追いつめる「ブラックバイト」凄惨実態 それでも辞められぬ“３つの理由”

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「パワハラ一因で自殺」 警部の妻、公務災害申請 福島

企業の有休指定「年５日」義務に…政府方針

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「方向性180度違う」９条改正に識者疑問

労働時間規制の破壊「ノー」 雇用共同アクションが決起集会

最新リストラ事情 “追い出し部屋”はもう古い！ 巧妙化するクビ切りの実態

厚労省 長時間労働対策の専用サイト開設

識者評論 熊沢誠「高度プロフェッショナル労働制」

「残業代ゼロ」労使隔たり 厚労省は次回に報告書案 労政審

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「マクロスライド」:初適用　低年金層対策、置き去り

ストップ！エグゼンプション　２．２５緊急集会

声明：　労働時間規制の根幹を覆す「プロフェッショナル労働制」に反対します

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