読売新聞 2013/06/14
元上司によるセクハラ被害を訴えたのに、会社が適切に対応しなかったとして、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券（東京）の嘱託職員の女性（４１）が１４日、同社と元上司に計１１００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状によると、本店勤務の女性は２０１１年から約１年間、元上司から「添い寝しよう」などと会食の席で言われたり、１６０通ものメールを送りつけられたりするセクハラ被害を受けたと主張。社内の通報窓口に相談したが、担当者から「大ごとにしたくない」などと言われ、同社は元上司を懲戒処分ではなく厳重注意にとどめたとしている。
女性は提訴後の記者会見で、「会社に自浄能力がないため、やむなく提訴を選んだ」と話した。三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は「訴状を精査の上、対応を検討する」としている。