共同通信 2014年08月14日
仕事の成果に賃金を払い、残業代を支給しない「ホワイトカラー・エグゼンプション」制度の下で働きたいと望む人が１９・７％にとどまることが、１４日までの日本能率協会の調査で分かった。
政府は新成長戦略に年収１千万円以上などの人を対象に導入することを盛り込み、厚生労働省の審議会で具体的な仕組みづくりを議論している。同協会は「成果を出せるかどうかや、きちんと評価されるかという不安が強い」とみている。
調査は６月、働く男女計千人にインターネットで実施。希望しない人は２４・８％、「どちらともいえない、分からない」は５・５％だった。
年収別の希望者の割合は、５００万〜７００万円未満では２０・４％、７００万〜１千万円未満では１７・３％など、１千万円未満ではどの層でも約２割だった。１千万円以上の回答者は計２６人と少ないが、うち３４・６％が希望した。
男女別では、女性（２２・７％）が男性（１７・３％）を上回った。
制度のイメージ（複数回答）は「成果が出るとは限らず報われない」（２５・３％）が最も多く、「客観的な評価基準がなく不安」（２４・０％）、「目先の成果を追うようになる」（２２・３％）が続き、否定的な意見が上位を占めた。
「成果を出せば報われる」（１４・１％）、「ワークライフバランスが実現できる」（１１・６％）などの肯定的な意見は少なかった。