残業が年間１０００時間のケースも 鹿児島市立病院で違法残業 労基署が是正勧告
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191106-00000008-kts-l46
2019/11/6(水) 20:40配信 ＫＴＳ鹿児島テレビ
残業が年間１０００時間のケースも 鹿児島市立病院で違法残業 労基署が是正勧告
鹿児島テレビ
鹿児島市立病院が、医師など職員２８人に労使協定を超える違法な長時間残業をさせていたとして、鹿児島労働基準監督署から是正勧告を受けていました。
鹿児島市立病院によりますと、１０月１６日、鹿児島労働基準監督署の職員が病院を訪れ、出退勤簿などをもとに労働時間や有給休暇の取得状況の調査を行いました。
その結果、２０１８年度に医師や薬剤師、事務職員など合わせて２８人が労使協定を超える長時間残業をしていたとして、１０月２８日付で是正勧告を受けたということです。
労使協定は「月４５時間以上の残業は年間６回まで」と定めていましたが、対象の２８人のうち医師１４人は月４５時間以上の残業が年間１２回あり、年間の残業時間が１０００時間を超えるケースもありました。
勧告を受けて、１０月２９日付で「月８０時間以上の残業は年１０回まで」と労使協定を見直したということです。
鹿児島市立病院の新穂昌和事務局次長は、「勧告があったことは重く受け止めている。今後は計画的な業務遂行にあたっていきたい」とコメントしています。
鹿児島テレビ