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時事ドットコム 2015/10/28
秋田書店が漫画誌の読者懸賞で当選者数を水増しした問題で、不正を訴えた後に懲戒解雇された３０代の元女性社員が、同社に地位確認などを求めた訴訟は２８日、同社が解決金を女性に支払うなどの内容で東京地裁で和解が成立した。
訴状などによると、女性は２００７年に入社し読者懸賞を担当。水増しに気付いて是正を訴えると、上司から「他言したらお前をつぶす」などと言われ、その後適応障害を発症したという。１２年に懸賞品を盗んだとして懲戒解雇されたが、女性側は「告発したから解雇された」と訴えていた。
和解条項では、懲戒解雇は告発が理由ではなかったことを双方が確認。女性の申し出による「合意退職」とすることが盛り込まれた。
東京都内で記者会見した女性は「早く解決し、再スタートを切りたかった。和解できてほっとしている」と話した。秋田書店は代理人弁護士を通じ、「早期解決のために少額の金銭を支払うことにした」などとするコメントを出した。