川西玲子

　新年早々、昨年私の書いたブログ記事「人権無視の会計年度任用職員は持続可能な制度と言えるのか」を読まれた秋田県の会計年度任用職員の方から、「緊急のWeb署名（秋田県による雇止めリスクをなくしたい！県は総務省の通達を無視せ […]

　　　　　　　　　　　　NPO法人働き方ASU-NET　　川西玲子 　自治体に非正規職員が増大し１１０万人を超え、3割～４割どころか正規・非正規が逆転する自治体も少なくない。保育士の5割、図書館職員の８割、学童保育指導員 […]

NPO法人働き方ASU-NET 副代表理事 川西 玲子 「名ばかり事業主」から「労働者」に 　労働組合を結成してから2年半、長期の団体交渉を積み重ね、2021年7月1日、株式会社ヤマハミュージックジャパンと雇用契約を結ぶ […]

正規公務員の削減と非正規化は、すでに広く知られるところになってきました。２０２０年の総務省調査によれば正規公務員の削減は1994年のピーク時から５２万人削減され、非正規公務員の実数は１１２万5743人になりました。全国全 […]

新型コロナウィルス禍で改めて問われた公共労働 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＡＳＵ-ＮＥＴ副代表理事　川西玲子 　新型コロナウィルスの出現は、改めて私たちの社会の在り方を、問い直す機会となりました。私たちはくらし […]

ヤマハ英語講師ユニオンの闘いをＡＳＵ-ＮＥＴは支援します！ 　労働組合結成から1年半にもならないヤマハ英語講師ユニオンが、新型コロナによる休業補償を求めて、今必死に闘っています。　３月、４月の休業に対して１回のみの20％ […]