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国立病院職員「非公務員」に…労働条件を弾力化
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パナソニック、国内新卒の採用倍増 「型破り選考」も
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外国人留学生、半数の企業が採用 飲食、流通も獲得に意欲的
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厚労省、求人時に離職者数明示へ ブラック企業対策で要請
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働き方ASUーNET 第2回「ニュース深読み」講座
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派遣受け入れ期間、上限を事実上撤廃 厚労省案
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原発違法労働で是正勧告 10時間超東芝など18社に 福島第一
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派遣:労働政策審の部会「常用代替防止」めぐり組合側反発
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派遣労働者「人を替え何年でも」案提示
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高卒内定率72%に 依然厳しく、地域格差も 日高教と全国私教連調査
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パワハラ:基準緩和 増える労災認定
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育休給付、賃金の3分の2に増額 厚労省が審議会に報告書案
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配転のコナミ社員が提訴 いわゆる「追い出し部屋」と主張
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うつ病自殺:遺族がヤマダ電機を提訴「長時間労働で
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パワハラ:住友生命が解決金4000万円で和解 大阪地裁
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職安求人票、現実と差 被災地で賃金不払い、短期解雇
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交際費:大企業も非課税に 支出額の50%まで
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特定秘密保護法:報道「抑制される」 石破氏、発言後撤回
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社会問題になって30年 「過労死」防ぐ一歩…いつ?
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大阪市立大:学長選を廃止…幹部と市長ブレーンが選出へ
