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育休給付、支給要件緩和へ 厚労省 復帰に向けた在宅勤務支援
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過労死防止基本法の制定を訴え 京都で「考えるつどい」
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介護で離職の男性13%
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入れ墨調査拒否した職員、配置転換撤回求め提訴 大阪市
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1万社の労働実態調査 厚労省「裁量労働制」拡大を検討
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解雇が自由化されると経験やスキルのない若者がターゲットになる
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性同一性障害の会社員が労災申請へ 松山
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「会社辞めさせてくれない」 人手不足…労働相談も様変わり
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限定正社員は正社員と非正規の中間
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採用ルール、7月にも改定=就活繰り下げで−経団連
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喫煙者は採用しない」企業広がる 製薬会社に書店、靴店…
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生活保護バッシングを考える(その1)
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新入社員の初任給 95%が「据え置き」
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メーデー: 非正規労働者ら定年後雇用訴え 全国で集会
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基本給、10カ月連続減 非正規労働者数増え
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生活保護費裁判 枚方市は控訴せず
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産経[日曜経済講座] 論説委員・井伊重之 大学の就活繰り下げ
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労働者アンケート: 3年後「景気改善、でも賃金上がらず」
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若者応援する中小企業認定へ=定着状況や残業時間を公表−厚労省
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東京大:新入生6割が就活不安
