ニュース・トピックス

「ロスジェネ世代」約4分の1が非正規、世代当事者「政府の雇用目標、桁1つ足りない」 (12/10)

セブンが残業代4.9億円未払い、加盟店の労務問題「置き去り」の実態 (12/11)

過労死ライン、副業の労働時間も合算し判断…来年度にも新制度 (12/10)

上司からパワハラ、慰謝料2000万円で和解　原告側「今後の被害抑止につながる」　福岡高裁 (12/10)

兼業・副業も労災対象に　残業時間の計算見直し、厚労省 (12/10)

セブンイレブン／「残業手当の支払い不足」4.9億円判明 (12/10)

セブン、残業手当の一部を長期未払い　4億9000万円 (12/10)

仏スト5日目、通勤客の足に混乱マクロン政権正念場の週に (12/10)

日本型雇用制度、見直しへ　経団連　２０年春闘方針 (12/10)

「まともな休憩とれず」 JR東日本の「広告看板」工事会社に是正勧告、残業代未払い (12/9)

厚生年金「106万円の壁」残る　中小、人手不足の懸念 (12/9)

関西生コン事件で日本労働法学会有志が捜査に抗議 (12/9)

「ひらパー」熱中症死、書類送検　大阪、着ぐるみ男性アルバイト (12/9)

「まともな休憩とれず」 JR東日本の「広告看板」工事会社に是正勧告、残業代未払い (12/9)

企業責任欧州発の「ビジネスと人権」センターがジュネーブに設立 (12/8)

深刻なカスタマーハラスメント、現場ではなく本社が対策すべき (12/9)

私たちはなぜ、前世紀の働き方を続けるのか？ (12/8)

就職氷河期世代、県職員試験に採用枠　不本意な非正規雇用の人多く (12/9)

来春施行の”同一労働同一賃金”、企業の実態は？「正社員以上に働いても報酬に差」「年功序列が色濃い」という声 (12/8)

ホームヘルパーら国賠訴訟提起　労基法遵守させない厚労省に怒り (12/6)

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