ニュース・トピックス

６０歳以上の給料穴埋め廃止へ　企業の自力対応促す、政府方針 (12/7)

三菱電機、新入社員が自殺　「死ね」記したメモ残す (12/7)

10月の毎月勤労統計 (12/6)

フランス全土で大規模スト　エッフェル塔も閉鎖 (12/6)

経団連、賃上げに慎重姿勢　来春闘方針、景気減速踏まえ (12/6)

＜働き方改革の死角＞巨大ＩＴに「個」苦戦　ウーバーイーツ配達員　団交門前払い (12/6)

「楽天」で上司が暴行　会議中に首つかみ後遺症、うつ病に…労災認定 (12/5)

ウーバーイーツが一方的な報酬引き下げ。労働組合が抗議 (12/6)

給特法改定案に対する吉良議員の反対討論（要旨）参院本会議 (12/5)

ウーバーイーツの労働組合、報酬下げの説明要求 (12/5)

教員の働き方改革、本格化へ　学校の業務改善急務 (12/5)

消防職員の暴力、賭け…「縦社会」で働かない自浄作用　沖縄の南城市　上層部へ不満も (12/5)

自動車運転者を使用する事業場　８割で法違反発覚　福岡労働局・平成30年監督結果 (12/4)

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告 (12/5)

労働者の権利をユーチューブで啓発　大津労基署チャンネル (12/5)

マルチジョブホルダーに対する雇用保険の適用などについて検討／労政審職業安定分科会 (11/29)

高齢者の雇用・就業機会の確保について検討／労政審職業安定分科会 (11/29)

過重労働で適応障害発症　名古屋北労基署、女性の「労災」認定 (12/4)

教員の「休日まとめ取り」促進　変形労働制導入で改正法成立 (12/4)

特集記事労働組合って、誰得なの？ (12/4)

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＜働き方改革の死角＞巨大ＩＴに「個」苦戦 ウーバーイーツ配達員 団交門前払い (12/6)

「楽天」で上司が暴行 会議中に首つかみ後遺症、うつ病に…労災認定 (12/5)

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