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うつ病は業務が原因」 部活顧問の解雇無効 東京高裁
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「５０代は転勤願出せ」女性社員らへのパワハラ認定判決
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「先進国にふさわしい社会を」まつりさん母、東大生らに
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若者の過労自殺を議論 東京で過労死防止学会
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大企業の残業時間、公表義務付け厚労省が20 年メド
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パワハラ防止へ法規制議論 厚労省、指導との線引きなど焦点
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運輸・交通の労組、一般と同じ上限規制要請
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ＩＬＯ事務局長が「仕事の未来」で講演 ＪＩＬＰＴ労政フォーラム
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過労死家族の会結成 首都圏２カ所目、２５日に横浜で集い ／神奈川
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パワハラ ５０代宇佐市職員、３０代臨時職員に 暴言、物を投げつけ 退職余儀なく 市は処分も公表せず／大分
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教員 労働改善へ制度改革を ネット署名、２万人突破
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「教員勤務時間に上限規制を」 ネット署名
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エイベックス、未払い残業代に１０億円計上 ３月期決算
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五輪の裏方、相次ぐ契約終了 「私たちは使い捨て」
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違法残業で書類送検の企業名、厚労省がＨＰで公表開始
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７０歳超えても営業職に 大和証券、再雇用の上限撤廃へ
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残業時間の労基調査、社労士への委託提言 規制改革会議
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知的障害ある息子の自死 「バカなりに努力しろ」メモに
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半年で休み４日「過労死」 残業が国の上限未満でも認定
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パワハラ訴えた元社員とＡＬＳＯＫ和解 ７０万円支払い
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します