最賃法違反容疑で遊佐の飲食店社長を書類送検　庄内労基署

山形新聞　2014年03月06日

　庄内労働基準監督署は5日、最低賃金法違反の疑いで、飲食店経営の「山形屋」（遊佐町菅里）と同社の男性社長（63）を書類送検した。

　送検容疑は男性従業員1人に対し、2012年7、8月の計8日間の給与について、県最低賃金額（当時）の1時間647円以上の賃金を支給しなかった疑い。

　同労基署によると、男性従業員の給与は日払いで、本来支払われる8日間の総給与額に対し約6千円不足していた。同社は経営状況が悪化したため、13年1月に業務を停止している。