厚生労働省 2016年11月17日
http://www.meti.go.jp/press/2016/11/20161117005/20161117005.html
本件の概要
経済産業省は、「雇用契約によらない新しい働き方」（フリーランス、アライアンス等）」といった多様な働き方について、課題を事例・実態を収集し、課題及び今後の方向性について検討を行う研究会を立ち上げ、本日、11月17日（木曜日）に第1回研究会を開催しました。
1．背景・趣旨
本年4月に取りまとめた産業構造審議会「新産業構造ビジョン」において、「第4次産業革命によって、就業構造や『企業と個人の関係』が劇的に変化していく」との分析がなされました。
人口減少の進行や技術革新の進展により、社会産業構造・就業構造が大きく変化する中、フリーランスなどの「雇用関係によらない新しい働き方」が注目されています。こうした働き方の選択肢が増えることにより、働き手の時間やスキルの最大限の活用を可能とし、また、企業においても多様な人材の確保に繋がることが期待されています。
こうした働き方に関して、現状の実態と課題について把握し、今後の方向性を検討するため、有識者による研究会を設置し、第1回研究会を下記要領で開催しました。
2．第1回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会について
日時：平成28年11月17日（木曜日）10時00分〜12時00分
場所：経済産業省本館17階第1共用会議室
テーマ：「雇用関係によらない働き方」の現状及び人材育成・教育訓練のあり方について
3．参加者
別紙を御参照ください。
担当
経済産業政策局産業人材政策室参
公表日
平成28年11月17日(木)
発表資料
第1回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を開催しました(PDF形式：179KB)PDFファイル
【資料０】議事次第(PDF形式：56KB)PDFファイル
【資料１】開催要領(PDF形式：98KB)PDFファイル
【資料２】研究会出席者（プロフィール）(PDF形式：1,177KB)PDFファイル
【資料３】雇用関係によらない働き方における現状と課題(PDF形式：1,203KB)PDFファイル
【資料４】働き手へのアンケートについて(PDF形式：305KB)PDFファイル
【資料５】雇用関係によらない働き手における人材育成・教育訓練のあり方について(PDF形式：2,770KB)PDFファイル
【資料６】「雇用関係によらない働き方」のネーミングについて(PDF形式：126KB)PDFファイル
【資料７】ランサーズ資料(PDF形式：251KB)PDFファイル
【資料８】Waris資料(PDF形式：315KB)PDFファイル
【資料９】勅使川原様資料(PDF形式：1,317KB)PDFファイル
【資料１０】KAIZEN PLATFORM資料(PDF形式：5,834KB)PDFファイル
【資料１１】平野様資料(PDF形式：1,104KB)PDFファイル
【資料１２】クラウドソーシング協会資料(PDF形式：225KB)PDFファイル