ニュース・トピックス

「たかの友梨」社長:謝罪…社員に圧力　現場の仙台店訪れ

社員の雇用対策を厚労省に要請　ＤＩＯジャパン

「働き過ぎの午前様は無責任」ヒラリー氏と首相意気投合

雇用論議で火花　衆院代表質問　民主、派遣法改正を批判

女性管理職:「３割」義務付けせず　労政審が報告書

障害者雇用で虚偽報告　労働者健康福祉機構

早大総長の不起訴は「不当」　労基法違反容疑で検察審査会

午後８時以降の残業禁止＝朝型勤務を推奨−富士ゼロックス

時間外労働１３１時間、過労死認める　名古屋地裁支部

パート２９０人を正社員化　人材確保で「和食さと」

「すき家」６割　深夜営業休止　ゼンショー、きょうから１１６７店で

すき家: 拡大路線の見直し必至　６割で深夜営業休止

女性の６５％が年収に不満　正社員転職の希望者

三菱商事、女性活躍部門を新設　海外勤務の女性増加受け

政府税調、配偶者控除の議論再開　中長期的に見直し

政労使会議:年功序列賃金見直しの検討、安倍首相求める

派遣法改正案を再提出　「３年上限」廃止

2014年9月25日連合集会における全国過労死家族の会代表の挨拶

“残業代ゼロより、過労死ゼロ”、“生涯派遣で低賃金につながりかねない“派遣法改悪”ＮＯ！“

「残業代ゼロ」希望１９％　成果や評価基準に不安

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障害者雇用で虚偽報告 労働者健康福祉機構

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パート２９０人を正社員化 人材確保で「和食さと」

「すき家」６割 深夜営業休止 ゼンショー、きょうから１１６７店で

すき家: 拡大路線の見直し必至 ６割で深夜営業休止

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政府税調、配偶者控除の議論再開 中長期的に見直し

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2014年9月25日連合集会における全国過労死家族の会代表の挨拶

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「残業代ゼロ」希望１９％ 成果や評価基準に不安

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