ニュース・トピックス

正社員化ピークは２５〜３４歳　１４年版労働経済白書

女性採用など数値目標設定に異論

パワハラ自殺　労災認定　「名ばかり専務」過労でうつ病

働き方改革、「年収・職種」で割れる労使　厚労省が論点提示

日本の高学歴女性、３割就労せず　ＯＥＣＤ内最低レベル

大阪市労組事務所、退去の取り消し命じる判決

厚木労基署:自殺の社員、労災認定「過重労働が原因」

労組の庁舎使用など命じる

大阪市庁舎内の労組事務所、不許可処分は違法　地裁判決

橋下市長「ｖｓ労組」で敗訴　事務所退去問題　大阪地裁「著しく妥当性欠き違法」

＜すき家労働問題・上＞「ワンオペは大変だね」と客に同情されたーーバイトが実態告白

雇用動向調査:就職、６年ぶりに離職者上回る　１３年

女性管理職の育成に大手企業の動き急…そごう・西武、キリンＨＤ

経団連会長、女性登用の数値目標義務化に反対

「ブラック企業大賞」にヤマダ電機、緊急ノミネートのすき家に「要努力賞」

（時時刻刻）問われる「政治とカネ」　経団連、献金呼びかけ再開

＜経団連＞政治献金再開　政治との協調路線の一環

読売新聞　大手小町＜変わる主婦パート＞１〜４

厚生年金基金:「限界」　法改正で解散ラッシュ

社員がどんどん大量に辞める　ブラック企業を見抜く方法はあるか

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厚生年金基金:「限界」 法改正で解散ラッシュ

社員がどんどん大量に辞める ブラック企業を見抜く方法はあるか

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