ニュース・トピックス

西日本高速過労死の遺族　不起訴不服、検審申し立て (10/30)

未婚ひとり親の保険料免除国民年金、男性も対象 (10/30)

パワハラで体調不良の奈良の市立小の４教諭が会見 (10/30)

働き方改革で本県の産科の現場に危機感 (10/31)

短期契約社員にも厚生年金を検討　厚労省の対象拡大策 (10/30)

フリーランス就業者、保護強化へ　契約打ち切り不払い深刻 (10/30)

過労死認定の基準見直し検討へ厚生労働省(10/31)

配送ドライバーの苛酷な労働条件。5人に1人が事故と隣り合わせの日常 (10/31)

「団交拒否は不当」桜美林大非常勤講師、県労委に申し立て労働組合 (10/29)

「事業者でなく労働者と認めて」コンビニ店主側が国提訴 (10/28)

雇用保険料21年度まで軽減　特例措置延長へ、厚労省 (10/28)

職業訓練校への奨励金制度に不備　会計検査院が指摘 (10/29)

子どもの看護や介護の休暇を柔軟に　半日→１時間単位へ (10/28)

連合結成30年、山積する問題 (10/28)

パワハラ防止義務化、来年６月　大企業で、中小企業は２２年４月 (10/28)

＜働き方改革の死角＞パワハラ　むしろ加速？　規制法　厚労省の指針素案 (10/29)

「本当にテレワークは必要なのか」を考えるための論点 (10/28)

残業月１７７時間、手取り１８万円　先生は使い捨てか (10/28)

「８時間で帰れる職場」訴え　現役教師、働き方問う (10/27)

低賃金に給与未払い、労働問題話し合う　ブラックバイトの報告も (10/27)

西日本高速過労死の遺族 不起訴不服、検審申し立て (10/30)

未婚ひとり親の保険料免除 国民年金、男性も対象 (10/30)

パワハラで体調不良の奈良の市立小の４教諭が会見 (10/30)

働き方改革で本県の産科の現場に危機感 (10/31)

短期契約社員にも厚生年金を検討 厚労省の対象拡大策 (10/30)

フリーランス就業者、保護強化へ 契約打ち切り不払い深刻 (10/30)

過労死認定の基準見直し検討へ 厚生労働省(10/31)

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「事業者でなく労働者と認めて」コンビニ店主側が国提訴 (10/28)

雇用保険料21年度まで軽減 特例措置延長へ、厚労省 (10/28)

職業訓練校への奨励金制度に不備 会計検査院が指摘 (10/29)

子どもの看護や介護の休暇を柔軟に 半日→１時間単位へ (10/28)

連合結成30年、山積する問題 (10/28)

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＜働き方改革の死角＞パワハラ むしろ加速？ 規制法 厚労省の指針素案 (10/29)

「本当にテレワークは必要なのか」を考えるための論点 (10/28)

残業月１７７時間、手取り１８万円 先生は使い捨てか (10/28)

「８時間で帰れる職場」訴え 現役教師、働き方問う (10/27)

低賃金に給与未払い、労働問題話し合う ブラックバイトの報告も (10/27)

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西日本高速過労死の遺族　不起訴不服、検審申し立て (10/30)

未婚ひとり親の保険料免除国民年金、男性も対象 (10/30)

短期契約社員にも厚生年金を検討　厚労省の対象拡大策 (10/30)

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