36協定

 　2018年制定の「働き方改革法」で、1947年労働基準法（以下、労基法）制定以降、残業時間の上限規制が初めて定められることになりました。安倍首相は、これを素晴らしい「働き方改革」だとして「成果」を吹聴しています。本当 […]