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ASU-NET活動記録
「働き方ASU-NETつどい」開催一覧 第1回[2006・9・28]~第31回[2023・11・14]
◆「働き方ASU-NETつどい」開催一覧第1回[2006・9・28] ~ 第31回[2023・11・14] 第31回 2023・11・14 […] -
ASU-NET活動記録
働き方ASU-NET10周年記念誌 『NPO法人働き方ASU-NET10年のあゆみ まともな働き方の実現を求めて』
働き方ASU-NET 結成10周年記念誌『NPO法人働き方ASU-NET10年のあゆみ まともな働き方の実現を求めて』 2017年3月22日発行 発行者: NPO法人働き方ASU-NET […] -
トピックス
「テレワーク:労働条件・労働時間管理」 (コロナ労働相談Q&A)
Q.会社から在宅勤務を命じられています。「家にいるのだから」と言われ、給料の6割しか出ません。在宅勤務の場合には給料の全額がでないのもやむを得ないのでしょうか。 A. 在宅勤務であるからといって、給料などの労働条件を一 […] -
トピックス
「個人事業主・フリーランスへの支援制度」(コロナ労働相談)
新型コロナウイルスの影響により、イベントがキャンセルになった、取引先との取引が中止になった、緊急事態宣言の自粛要請で休業せざるを得なくなったなどの事情により、売上げがなくなり、このまま続けば、明日の生活もどうなること […] -
だれでも労働相談
コロナ労働相談:テレワーク
「私のやっている仕事は、自宅でもできます。しかし、会社はテレワークを認めてくれません。なんとかなりませんか?」 使用者に、働き方改革推進支援助成金の制度があることを伝え、テレワークができるよう交渉しましょう 厚生労働省は […] -
だれでも労働相談
コロナ労働相談:有給
「会社から、コロナ休業の期間中の賃金が欲しければ、有給を取得しなさい、と言われました。有給を使うしかないのでしょうか」 年次有給休暇は、原則として労働者の希望に応じて取得できるものです(労働基準法39条5項本文)。 会社 […] -
だれでも労働相談
コロナ労働相談:派遣3「派遣だけ出勤させられる」
「緊急事態宣言を受けて、うちの会社の直用社員はテレワークになりました。でも、私たち派遣社員は通常通り出勤するように命じられています。何とかなりませんか?」 直用社員の待遇との間に不合理な差別がありますので、是正を求めるこ […] -
だれでも労働相談
コロナ労働相談:派遣2「仕事がもらえない…」
「新型コロナの影響で、仕事が与えられなくなり、給料が0になっています。どうしたらいいでしょうか。」 コロナ流行前の平均賃金相当額の支払いを派遣元に求めましょう。最低限、平均賃金相当額の6割の休業手当の支払いを求めましょう […] -
だれでも労働相談
コロナ労働相談:派遣1「派遣切り」
「コロナを理由に派遣を切られました!どうにかなりませんか?」 契約期間満了前に切られたのか、満了時点で切られたのかによって、対応が異なります。 (契約期間満了前に切られた場合) 「期間の定めのある雇用」は、通常の無期限雇 […] -
だれでも労働相談
「内定取消し」(コロナ労働相談Q&A)
新型コロナウイルスの影響により、経済は停滞し、経営状況が悪化する企業が増加しています。 そのような状況の中で、この4月に入社予定だった新社会人に対する内定取消しも後を絶ちません。 突然に内定取り消しをされてしまった新 […] -
だれでも労働相談
「賃金・休業手当」(コロナ労働相談Q&A)
新型コロナウイルスの影響により、現在多くの働く皆さんが大変な状況に置かれ、また、7都市には緊急事態宣言が発令され、いつ終息するか分からない状況に不安に思われる方々も多いことと思います。 今回は、新型コロナウイルスの影 […] -
脇田滋の連続エッセイ
第39回 ASU-NETの新たな情報発信と活動に向けて
働き方ASU-NETは、2013年7月末、NPO法人として出発し、若者と中高年が手をつなぐ、労働者・市民が連携するネットワークとして活動してきました。これまで人間らしい働き方や暮らしに関わる多様な問題に取り組み、雇用・ […] -
注目ニュース
新型コロナを理由にした「ロイヤルリムジンタクシー」大量解雇事件 (4/12)
新型コロナ感染症の拡大が止まりません。安倍政権が、「新型インフルエンザ等対策特措法」に基づいて、4/8、緊急事態宣言をしました。同じ日、東京の「ロイヤルリムジンタクシー」がグループ会社を含め、約600人の運転手を解雇す […] -
注目ニュース
パナソニック産機システム内定者自殺事件 記者会見 (4/9)
パナソニックの子会社に採用内定されていた学生(男性)が、内定者の研修の一環として全員がSNS交流サイトに登録を強制され、そのSNSを通じてパワハラを受け、入社直前に自殺しました。この事件をめぐって、4月9日、遺族側の川 […] -
森岡孝二・資料室
森岡孝二「働き方ASU-NET第28回つどい」開会挨拶_2018年7月19日_YouTube
働き方ASU-NET 第28回つどい2018年7月19日「教員の働き方を考える ―長時間労働・有期雇用・ブラック経営―」主催;NPO法人働き方ASU-NET・民主法律協会会場:エルおおさか このつどいの冒頭で、森岡孝二さ […] -
注目ニュース
労働関連の「注目ニュース」(2020年4月11日)
売り手市場の求職事情、コロナで一変 「希望を失った」(朝日新聞、4/11) 「新型コロナウイルスの感染拡大で、「売り手市場」だった千葉県内の求人事情に陰りが見え始めた。不安定雇用にさらされてきたロスジェネ世代や高齢者には […] -
注目ニュース
雇用と所得の補償を 非正規全国会議 新型コロナ問題で提言 (4/11)
連合通信・隔日版 No.9528 (2020年4月11日) 13頁 研究者や弁護士でつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」は4月6日、国に提言書を提出し、新型コロナウイルス感染症の影響から労働者を守るよう要請した。雇 […] -
トピックス
『森岡孝二の描いた未来 私たちは何を引き継ぐか 森岡孝二先生追悼記念誌』
『森岡孝二の描いた未来 私たちは何を引き継ぐか 森岡孝二先生追悼記念誌』 発行 2019年2月23日 製作 森岡先生追悼のつどい実行委員会 この追悼記念誌は、2019年2月23日、シティプラザ大阪で行われた「森岡孝二先生 […] -
注目ニュース
労働関連の「注目ニュース・論説」(2020年4月10日)
注目ニュース 「コロナ解雇」しないで=政府が経団連に要請(時事通信 4/10) 手続き煩雑、労働局現場は混乱 新型コロナの雇用調整助成金(琉球新報 4/10)(雇用調整助成金の)申請書類が多く、手続きが煩雑なため、労働相 […] -
注目ニュース
「デンカ」研究員の過労自殺、労基署の不支給判断を審査官が逆転し、労災認定 (4/6)
「デンカ」研究員の過労自殺、労基署の不支給判断を審査官が逆転し、労災認定 大手の化学メーカー「デンカ株式会社」に研究員として勤務していた男性(当時28歳)の自殺が2020年3月31日付で、労災として認定されました。4月 […]