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「厚労省が女性を昇格差別」 現役女性係長、国を提訴
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女性管理職、20年に3倍 トヨタ系各社で目標広がる
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職員自殺で発覚、残業代や深夜手当未払いか KKR札幌医療センター是正勧告
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職務専念義務:県教組案内文勤務中配布で先生234人処分
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ベア「2%以上」要求 連合、今春闘超える水準 労使交渉、難航も
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40歳銀行員の自殺原因は過労うつ 肥後銀に賠償命令
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リコー退職勧奨: 出向命令撤回で和解 80人再配置協議
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賃金格差: 「仕事同じで定年境に減額は違法」契約社員提訴
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任期付き職員に昇給制度検討 橋下大阪市長
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厚労相、年金運用で異例の要請 株式重視で独法改革
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労災保険差し引き: 最高裁大法廷で賠償算定審理へ
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過労死防止法、11月施行 啓発月間にシンポジウム
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経団連「労働時間規制の緩和を」 専門職の一部で
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連合、ベア2%以上を要求へ 来年の春闘方針
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アスベスト被害「国に責任」初の判断 最高裁、泉南訴訟
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長時間労働の削減を=塩崎厚労相、経団連に要請
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マタハラ、泣き寝入りはイヤだ! 連携する被害者たち
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公務員の給与引き上げ決定 人事院勧告を完全実施
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新法、女性登用へ企業努力促す 独自の数値目標義務付け
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卑劣な脅迫に負けるな 北星学園大学問題 教員ら「会」結成
