ニュース・トピックス

「派遣はテレワークしちゃダメ」の理不尽　トップ忖度した上司が「来い」で全員出社の実例も (3/4)

新型コロナで待遇格差、悲鳴あげる非正規「在宅勤務が認められない」「雇い止めに拍車」 (3/3)

2012年3月22日新型インフルエンザ等対策特別措置法案に反対する日弁連会長声明

終わらない氷河期疲弊する現場で／６止　４７歳、ハローワークで任期１年　就職相談員も非正規 (3/3)

厚生労働省新型コロナウィルス感染症による雇用調整助成金の特例実施 (3/3)

米、新型コロナ“拡散は時間の問題”…保険高く、労働環境は劣悪 (3/2)

保護者休業、最大８３３０円助成　１人日額３月末まで　新型肺炎 (3/3)

労働三権は宝の持ち腐れ？　佐野SAストが示した可能性 (3/3)

Web特集心身病む官僚たち (3/2)

市職員300人近く出勤できない可能性業務縮小へ神奈川鎌倉 (3/2)

〔中国〕新型コロナウィルス感染拡大防止措置に伴う労働者保護

外国人就労　新制度の利用促す方策を探れ (3/2)

目減り収入の最大7割を補償　臨時休校に伴う休職で　厚労相表明 (3/1)

教員の負担減なるか　変形労働時間制導入、運動会の種目変更…　全国集会で取り組み共有 (3/2)

転勤の春「転妻」の思いは　「家族を犠牲にする」慣行？ (3/1)

新型肺炎かも…休んだら賃金は？　有休は・休業手当は・休校対応は (3/2)

政府、企業側に最大７割助成を検討　保護者の休業支援 (3/1)

外出自粛、道内の「非正規」直撃　新型肺炎　売上低下で勤務削減 (3/2)

新卒向けサービスが多様化してもなぜ、「3年以内離職率」はずっと3割なのか (3/2)

大正生健会２人不起訴大阪　不当弾圧に抗議広がるなか (3/1)

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