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アスベスト訴訟で国に賠償命令 825万円、静岡地裁 (1/23)
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外国人介護職員増へ補助金 厚労省、寮整備を促進 (1/23)
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労働新聞 【主張】労働法改正の早期成立を (1/23)
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内部留保還元で生活改善 労働総研春闘提言 大幅賃上げ可能 (1/23)
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少なすぎる残業に要注意! 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 (1/23)
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格差是正への意識欠く 連合、経団連の指針批判―20年春闘 (1/22)
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教員の残業減へ模索 補助職員に「依頼書」、電話は午後5時から自動音声 (1/23)
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勤務時間外の留守電対応は14% 道内の学校、機器整備遅れ (1/22)
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Uber、運転手が最低料金設定 カリフォルニアで試験運用 (1/22)
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男性の3割が「とるだけ育休」夫婦で話し合いを (1/22)
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神奈川県職員、2割がパワハラ被害訴え 加害「自覚」は1割以下 初の調査 (1/22)
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中学校教師の過労死訴訟 「責任はない」請求棄却を (1/20)
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“日本型雇用の見直し”に連合「制度確立してない」 (1/22)
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就職氷河期世代支援、都が7億円 企業へ助成金、職員採用実施へ (1/22)
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名目賃金を微増に修正 19年11月の毎月勤労統計 (1/22)
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米・メディア業界のフリーランサー、新たな労働組合を結成:業界全体に通用する標準を (1/22)
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“氷河期世代”など300人正社員採用へ パソナグループが説明会 (1/21)
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日本型雇用システムの見直し明確に 経団連が春闘に向け指針 (1/21)
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なくした小銃探して残業175時間 自衛隊員が自殺、「過労でうつ」と両親提訴 (1/21)
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もう時代遅れ? 日本型雇用システム (1/21)