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脇田滋の連続エッセイ
第91回 賃金不払根絶へ包括的政策を進める韓国の動向（上）
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第90回 韓国 「黄色い封筒法」国会通過の意味
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第89回 「賃金窃盗（Wage Theft）」規制を進める世界の動向
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第88回 韓国の李在明・新政権 労働政策に注目
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第87回 スキマバイト問題を考える
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第86回 韓国で「オンライン労組」発足～その背景と意義～
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第85回 すべての労働者を代表する労働組合、京都放送労組の取り組みに学ぶ
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第84回 EUがプラットフォーム労働指令案で合意し最終決定へ進む
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第83回 ILOが「プラットフォーム経済におけるディーセントワーク」に関する新国際基準へ第一歩
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第82回 「偽装自営業」是正を進めるスペイン（上）Amazon事件・マドリード社会裁判所判決
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第81回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（下）協約・条例による権利保障
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第80回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（中）配達員の団結活動
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第79回 韓国で大きく進むプラットフォーム労働者の権利実現（上）PF労働希望探し
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第78回 New York市の画期的「フードデリバリー労働者」権利保障法
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第77回 「フリーランス新法」案を考える(1) 無権利労働拡大ではないか？
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第76回 EU単独自営業者の団体交渉ガイドラインの画期的な意義
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第75回 ラナプラザ事件と労働人権実現をめざす国際動向
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第74回 映画「メイド・イン・バングラデシュ」を見て考える
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第73回 関西大学解雇事件・勝利和解の意味を考える
労働者の働き方の改善、貧困・格差の是正に寄与します