http://www.47news.jp/CN/201504/CN2015041601001011.html
2015/04/16 共同通信
業績が悪化している日本マクドナルドホールディングス（ＨＤ）が、事業会社の日本マクドナルドの店舗で働く正社員の給与体系を４月から見直す方針を固めたことが１６日分かった。現行の業績連動型の給与で、４段階評価のうち上から１、２番目の従業員は基本給を引き上げる一方、３、４番目の評価の従業員は引き下げる。
日本マクドナルドＨＤは、今回の見直しで２０１５年度の給与支払い総額は増えると説明しているが、従業員からは「業績が回復する兆しはなく、多くの従業員には実質的に賃下げだ」と反発する声が出ている。